特伦顿民主党人正在对在职母亲进行战争

许多在职母亲依赖于作为独立承包商工作的灵活安排。但是,如果特伦顿民主党人采取行动,那么这种安排很快就会在新泽西州成为非法。

上周,参议院法案S-4204以3票对1票从参议院劳工委员会通过。这是三位民主党人的赞成票,分别是弗雷德·麦登(Fred Madden),约瑟夫·拉加纳(Joseph Lagana)和吉姆·比奇(Jim Beach)-一票共和党人(托尼·布科)。该法案有一个提案国-参议院主席史蒂夫·斯威尼(Steve Sweeney)。

星期一,轮到大会民主党,他们以6票(民主党)对3票(共和党)的投票通过了委员会的议案。像议员埃里克·赫瓦尔塔林(Eric Houghtaling)这样令人毛骨悚然的人物没有投票权 之前 选举。实际上,民主党人一直等到 选举日,将其法案提交议会两院。现在,它正在快速跟踪。那是多么不诚实!等到选民可以做些什么– 然后拧妈妈。嘿,你知道是什么使它们产生的吗?

根据Sweeney的提议,S-4204“规定,就所有州就业法而言,提供薪酬服务的个人是雇员,而不是独立的承包商,并受这些法律的规定约束……除非并在证明之前,否则不得这样做。使专员满意的是:

一种。无论是根据个人的服务合同,还是实际上,个人已经并且将继续不受服务绩效的控制或指导。和

b。个人服务不在执行该服务的日常业务范围内;和

C。通常,该人从事与从事的工作具有相同性质的独立建立的贸易,职业,专业或业务。”

对于2021年潜在的州长候选人来说,这是一个极其愚蠢的举动,无论谁建议斯威尼这样做,一定是在加班。但情况变得更糟,因为斯威尼(Sweeney)会与现任民主党总督菲尔·墨菲(Phil Murphy)对抗,也支持拧紧在职母亲。

他们为什么要面对数据清楚地表明当前的结构对职业母亲有所帮助呢?美国人口普查数据已经记录了试图让母亲与有报酬的工作保持平衡的妇女重返工作岗位的常见途径。并且有大量关于该主题的学术文献。正如新泽西州101.5的Bill Spadea所说:

没错,如果您是一个正在工作的妈妈,请了些时间来抚养孩子,您可能会面临危险。

特伦顿激进分子对我们经济的最新攻击是一项新法案,该法案几乎消除了一个人在新泽西州担任独立承包商的能力……

为了从根本上强迫他们只雇用W2雇员而对雇主施加的限制对上班的妈妈最有害。因此,许多母亲需要灵活地重返工作岗位并控制自己的工作时间,例如乘车共享司机,送餐,特殊教育提供者等。

我们知道,所谓的“性别工资差距”是一个非常复杂的问题,与许多妇女选择多年与孩子待在家中的选择有关。自然,在经历了一段空白之后重返工作岗位会导致薪资下降,因为许多妇女实际上已经重新开始工作。重新成为独立承包商的想法提供了额外的收入和灵活的工作时间,这使妈妈们能够继续管理自己的房屋,平衡托儿服务,当然还要缴纳新泽西州的税。

周一,我们在新泽西州司法委员会的司法部长艾里达·卡斯(Alida Kass)的证词面前,向大会委员会讨论新法律作证。然后乔恩·布拉姆尼克,最近重新当选的议会少数党领袖,并解释说这是所有关于NJ企业新的税收和其他原因,许多企业的老板将目光离开新泽西。他们可以简单地过河去PA或DE,根本不用付额外的税。

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听到Bill Spadea采访Alida Kass…

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NFIB 指出,新泽西州民主党人只是在抄袭加利福尼亚州的一部法律,该法律完全搞砸了该州的在职母亲和小企业,但显然推动这一立法的人不在乎。他们唯一喜欢的业务是裙带资本主义,这种业务足够大,可以收集公司的福利,然后回馈给合适的政客和他们的超级PAC。真正的垃圾袋东西。

希望即将到来的共和党人会为妈妈们站起来,把这些民主党人赶走。